Na KLINGER Brazil, histórias de vida e trabalho se entrelaçam com valores corporativos, familiares e uma cultura organizacional sólida. Um exemplo marcante disso é a trajetória de Edson e Roberson Lobo, pai e filho que compartilham não apenas o sobrenome, mas também o orgulho de vestir a mesma camisa.
História de carreira na indústria: a trajetória de Edson e Roberson Lobo e a cultura organizacional KLINGER
Edson iniciou sua jornada na KLINGER Brazil em 2010 como calandrista. Após um período fora, retornou em 2018, ocupando a mesma função. Anos depois, foi ele quem indicou o filho Roberson para participar do processo seletivo via Senai.
Roberson ingressou em 2020, passou pelo programa de aprendizagem, foi efetivado e hoje atua como Operador Multifuncional II, além de ser membro reeleito da CIPA.
Mais do que compartilhar o ambiente industrial, os dois dividem uma profunda admiração mútua. Robinho, como é carinhosamente chamado pelos colegas, emociona-se ao lembrar da determinação do pai em tempos difíceis:
“Ele nunca deixou faltar nada. Sempre trabalhando com força e garra para garantir o bem-estar meu e dos meus irmãos”, relembra.
Essa história mostra como a valorização das pessoas e a cultura organizacional da KLINGER Brazil são fundamentais para o sucesso da empresa e para o crescimento profissional dos colaboradores.
Orgulho de trabalhar em família na KLINGER Brazil
Edson se orgulha ao ver o filho trilhando seu próprio caminho dentro da empresa:
“É um orgulho ver que ele está seguindo o caminho dele, trabalhando, estudando e formando a própria família. Isso também faz parte da missão de um pai.”
Durante a conversa, pai e filho também falaram sobre o ambiente acolhedor e a cultura organizacional que encontraram ao longo dos anos na KLINGER Brazil. Edson relembrou um momento difícil na família e como o apoio recebido fez diferença:
“Foi uma fase complicada, meu filho mais novo sofreu um acidente e a KLINGER deu todo o suporte emocional e financeiro. Pude cuidar da minha família e estar seguro no meu trabalho. Esse cuidado ficou marcado pra mim”, compartilhou.
Robinho complementa, destacando a importância de valorizar quem oferece oportunidades:
“Se a empresa acredita em você, ela realmente te apoia e é isso que encontro na KLINGER Brazil.”
Histórias que reforçam valores familiares e profissionais
Histórias como a de Edson e Robinho mostram que o trabalho vai além das máquinas, das metas e dos processos. Ele é feito de vínculos, inspiração e exemplos que atravessam gerações.
Neste Dia dos Pais, celebramos aqueles que ensinam com atitudes, constroem com esforço e deixam um legado de valores que nenhuma tecnologia substitui.
